2014年工作要点
2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”规划目标任务的关键之年。学校工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、全国两会和省委十届四次全会精神以及全国、全省教育工作会议精神，紧紧围绕“内涵发展、提高质量、办出特色”这一目标，以本科教学合格评估“回头看”为重点，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以改进作风为保证，巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强二级学院建设，进一步整合资源，强化规范管理，狠抓教师和干部队伍建设，完善考核激励机制，进一步改善办学条件，维护安全稳定，构建和谐校园，努力开创学校各项工作新局面。
一、深入学习贯彻十八届三中全会精神，切实抓好思想政治工作
1.加强政治理论学习。当前和今后一个时期要通过党委中心组学习、教职工政治学习、党团组织生活和思想政治理论课等途径，抓好学习十八大、十八届三中全会、全国“两会”、省委十届四次全会及全国和全省教育工作会议精神，推进广大师生全面领会精神实质，切实把会议精神贯彻落实到学校的改革发展实践中，为学校深化改革奠定思想基础。
2.把立德树人落到实处。贯彻落实中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，加大社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化教育力度。按照《全国大学生思想政治教育工作测评体系（试行）》，通过自测自评，完善学校思想政治理论课评价体系。切实做好大学生心理健康教育和疏导工作，推动大学生心理健康教育工作科学化、规范化。深入开展志愿者活动和暑期“三下乡”社会实践活动，让学生在活动中陶冶情操、回报社会。精心组织和参与大学生艺术节等国家和省市各类专业技能竞技比赛，广泛调动师生参与积极性，在普及的基础上抓好提高，争创佳绩。加强和改进学校体育美育工作，全面提升学生综合素质。
3.加强宣传工作。要充分利用校内外宣传载体，大力宣传学校教育改革发展成绩和师生中涌现出来的先进典型和感人事迹，提高学校的知名度、影响力，增强全校师生员工干事创业的信心。进一步加强校园精神文明建设，培育知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好校园风尚，努力创建无烟校园，继续做好校史编撰、教职工代表性论文集和校史陈列馆工作，加强爱校教育，创新学校人才培养机制，促进学校办出特色，争创一流。
4.大力推进依法治校。按照《四川省教育厅2014年度推进依法治教工作安排》总体要求，推进学校工作法制化、规范化、程序化。继续做好 “六五”普法工作，加强法制宣传教育，提高师生法律意识，增强法制观念；依照学校章程，进一步梳理学校规章制度，做好“废改立”工作；继续做好党务、校务公开，充分保障社会和师生对学校工作的知情权和监督权；下半年筹备召开一年一届的两代会，充分发挥教代会、工代会的民主监督、民主参与、民主管理职能，落实民主办学理念。
5.维护学校安全稳定。深化平安校园建设，始终把安全稳定工作放在突出位置，强化安全稳定责任；高度重视食品卫生和药品安全工作，严格食品和药品进货渠道，确保食品药品卫生安全；抓好师生日常安全教育，加强日常防火防盗、治安和交通安全管理，预防为主，综合治理；加强网络舆情研判处置工作，做好师生来信来访，及时解决问题，化解矛盾；认真做好重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间安全稳定工作，维护学校和谐稳定大局。
二、坚持内涵发展，全面提高教育教学质量
6.做好评估“回头看”工作。各部门、二级学院要按照学校评估整改方案，结合评估专家的意见和建议，深入开展评估整改，进一步巩固和拓展评估成果；全校上下一盘棋，做好迎接教育部评估中心委托省教育厅对我校评估复查的各项准备工作，确保上半年顺利通过评估复查；对在评估复查中专家提出的意见和建议，要认真整改和落实。
7.规范督评处工作。督评处要明确职责，理顺关系，加强督学、督教和督管工作，健全学校教学质量监控和考评体系；要充分发挥教学督导委员会的作用，开展对教学工作的经常性督导与评估，并将评估结果运用于教师职称评审、项目申报、评先选优和绩效工资分配中，发挥督评工作的激励作用。
8.加强学科专业建设。继续实施人文社会学科提升计划和理工学科扶强计划，遴选建设优势学科和特色专业，力争在特色专业上有较大突破；加大本科专业特别是新建本科专业的扶持和建设力度，加大对新建的环境与建筑工程学院的扶持力度，从政策、师资、经费、设备、项目等方面予以倾斜；对招生形势不理想的专业，要开展专业调研和论证工作，不断优化专业结构；继续做好新专业的申报工作。
9.重视精品课程建设。在加强基本建设课程、重点建设课程的基础上，进一步重视精品课程建设。要加强教学团队建设，落实课程建设经费，引进公共教学资源，加大精品课程建设力度，大力培育省级精品课程，努力申报国家级精品课程，发挥精品课程的示范和带动作用，提升课程整体建设水平。
10.规范教学管理。健全学校、二级学院和教研室三级教学管理机制，提高管理水平。做好撤系建院后续建设工作，进一步修订人才培养方案，建立和完善管理工作制度。加大对试卷、毕业论文（设计）等教学常规管理和运行管理的力度。加强对备课、上课和考试等各环节的检查，严格教材审定和选用程序，重点选用“面向21世纪课程教材”、国家重点教材和教育部教学指导委员会推荐教材，提高课堂教学质量。
11.深化实践教学。进一步贯彻落实教育部等部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》精神，不断完善实践、实验教学大纲，建立健全多元化学业评价体系。大力加强实训基地建设，进一步拓展与地方政府和企事业单位合作育人渠道，推动与实习、实训、见习基地的深度合作，建立合作育人、实践育人新模式。学生特别是师范专业学生要继续坚持以集中实习为主，分散实习为辅的教学实习模式，继续做好顶岗实习工作，提高学生创新意识和实践能力。
12.加强质量工程项目建设。对近年国家和省里确定的质量工程项目，要进行认真检查梳理，对完成情况进行分析，对尚未完成的部分，要采取切实有效措施，保质保量按期完成项目任务，确保国家投入的经费能够充分发挥作用。
13.积极开展专业硕士学位的申报和建设工作。化学工程、汉语言文学专业要进一步夯实师资、专业课程、教学管理、实验（实训）等方面的基础，不断积累经验，积极创造条件，进一步加强与专业硕士联办点的合作，力争早日通过专业硕士授予试点单位评审。
14.加强语言文字工作。学习贯彻落实语言文字法律法规和《语言文字规划纲要》，继续开展中华经典诵写讲行动，做好第二届“中国汉字听写大会”参赛选拔和普通话水平培训测试等工作。
三、提高科研水平，增强服务地方的能力
15. 推动“四个转变”。转变科研思路，强化科研战略意识、团队意识、特色意识和开放意识，促进科研由低级别向高级别转变，由单兵作战向群体公关转变，由注重基础研究向重视应用研究转变，由被动承担项目向主动服务地方转变，力争出一批高水平科研成果。下半年筹备召开升本后第二届科技大会，研讨如何推动“四个转变”、 如何更好服务地方等工作。
16.加强科研管理。落实各级科研管理部门和人员的管理权责，形成“统一领导、协同合作、责任到人”的管理机制；坚持学校科研导向，修订完善科研资助与奖励政策，健全科研成果激励和评价机制；做好科研项目和科研经费使用管理的自查自纠工作，规范科研行为，严防学术腐败，提高科研经费使用效益；强化对在建项目全过程的督促检查，切实扭转科研项目“重争取、轻管理”的倾向，确保建设质量。
17.提高科研服务地方的能力。坚持科研立足地方、服务地方，按照“高等学校创新能力提升计划”（“2011计划”），凝聚科研力量，推进科技创新团队建设，进一步深化和拓展校地合作空间，推进产学研结合；加强对四川革命老区发展研究中心、特色植物研究开发实验室、基础教学外语示范中心、高教研究所、巴文化研究院等科研机构的建设，发挥其聚集资源的有利条件，增强协同创新能力，多出成果，积极为地方经济社会发展服务。
18.加强学术交流。规范学术报告管理，邀请知名专家、学者来校开展学术交流与指导，不断提高学术交流的品味和档次；支持教师参加国际国内重要学术会议，积极争取举办较高层次和有较高学术影响的学术研讨会议，开阔学术视野，把握学术前沿方向。加强学报工作，努力提高办刊质量。
四、加强师资建设，全力推进人才立校战略
19.有计划开展师资培养工作。继续深入实施教授培养工程和博士培养工程，完善对晋升教授和攻读博士学位的教师的资助政策；进一步加强“双师型”人才队伍建设和辅导员队伍建设；落实海外人才培养方案，选派一批骨干教师和管理人员到海外学习、考察和进修；各二级学院和部门要坚持有计划培养原则，培养计划要有利学科专业发展，且不影响正常教学、工作为前提，同时注重培养方向与工作的一致性，人事处在各二级学院和部门每学期师资培养计划的基础上统筹按排培养工作，无师资培养计划，学校不予安排。
20.加大人才引进力度。按照师资结构进一步优化的原则，对引进的教授、博士等高层次人才和特殊人才按政策给予资助和奖励。主动到省内外高校、大型人才招聘会选拔优秀毕业生，组织好公招考试，为学校发展提供人才支撑。拓展外教聘用渠道，稳步增加外教数量和语种，提高聘请质量。
21.提高教师整体素质。贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，加强学校师德师风建设，严肃处理师德失范、从教不廉、学术不端、学风浮躁等突出问题；发挥教师教学能力发展中心作用，加强教师特别是年轻教师教学能力培养，继续组织外语、计算机培训，促进教师提高师范技能；继续举办教学名师上示范课、骨干教师上观摩课、青年教师上优质课竞赛等活动，加强教学团队建设，做好教师节表彰工作，提高教师整体素质，提升学校整体教育教学水平。
五、进一步规范管理，加快推进教育治理体系的完善和治理能力的提升
22.加强绩效考核。积极稳妥做好新一轮岗位设置和聘用，强化岗位管理，完善考核制度，加大奖惩力度，提高管理效益和水平；各部门和二级学院要认真遵照实施《绩效考核办法》，确保绩效考核的客观公正，发挥好绩效工资的激励作用；设立专项经费，对各二级学院和部门的考核结果进行绩效奖励。继续做好职称评审工作。
23.严格财务管理。落实国家财务管理的规定，修订完善财务管理制度；按照中央八条和省委省政府十条规定，尽量压缩“三公”经费，厉行节约，不断改善支出结构，提高资金使用效益；严格财经纪律，加强内部审计，严肃查处违规违法行为。积极争取项目专项资金，缓解学校资金压力。
24.加强国有资产管理。科学制定设备采购计划，加大对新办专业和特色专业教学仪器设备的投入，保证教学发展需要；严格采购招投标制度，提高物资采购的质量和效率；扭转“重采购、轻管理”的现象，认真做好资产清理和仪器设备的更新换代工作，加强仪器设备使用管理的监督检查，严格追究责任，提高仪器设备的使用效益。
25.强化档案管理。增强档案意识，完善档案管理制度，做好各类档案的收集整理和归档；建立档案网络系统，开发档案资源信息，方便档案查询；加强档案管理人员培训，严格执行档案管理考核奖惩，提高档案管理业务水平；对此前未移交档案的各二级学院和部门，按学校规定给予处理。
26.加强招生就业工作。加大招生宣传力度，实行“阳光招生”， 维护考生切身利益；继续实施毕业生就业工作“一把手”工程，推进校风学风建设，积极开展就业创业教育宣传，大力拓宽就业渠道，做好困难毕业生就业帮扶，高度重视行业企业的评价，不断提升就业服务质量，争取2014年8月底毕业生就业率达到或超过省里的规定就业率。
27.推动继续教育工作。主动适应地方市场需求，积极开拓新的办学领域，注重从学历教育转向技能、短期培训，开拓新的生源市场，扩大继续教育规模；进一步规范继续教育管理，加强对各函授站点的管理，确保继续教育质量，提高办学效益，维护学校办学声誉。
28.加强校友联谊会工作。坚持走出去，广泛搜集校友信息，建立校友信息资源库；主动与校友沟通学校发展情况，汇聚校友力量，大力宣传学校，扩大学校声誉，推动学校发展。
29.深化对外合作交流。我校在对外交流合作，尤其是国际化合作办学与交流方面还较薄弱，要进一步开门办学，深化校际、校地、校企合作，实现资源共享，共育人才，共谋发展；继续拓展做好学生海外留学和海外带薪实习工作，提高人才培养质量；要广泛联系，继续开拓新的国际交流项目，拓宽教育的国际化视野，增强国际交流与合作能力，力争今年有大的突破。
30.加强图书馆建设。完善和修订管理规章制度，继续加强图书馆信息资源建设，提高信息化建设水平和档次；加大队伍建设力度，增强服务师生教学、科研和地方经济文化建设的能力。
六、进一步完善设施，营造良好育人环境
31.完善基础设施建设。启动莲湖校区508亩预留建设用地的征用和新学生宿舍的修建工作，并做好莲湖校区新征土地和新建项目的统一规划工作；在上半年完成莲湖校区西大门土石方工程并启动西大门的设计与建设，完成综合体育馆的招标工作并启动修建，完成翠柳湖景观园林打造和莲湖校区学术报告厅装修；对龙腾山开展危岩治理以及对龙腾山、凤翔山进行景观打造，修建观赏亭；在6月前完成艺术传媒大楼后期建设和配套工程建设，确保今年秋季开学投入使用，美术学院和文化与传媒学院在暑期完成搬迁；莲湖校区教学楼的实验设备全部搬至图书信息大楼4楼，对图书信息大楼5、6楼进行规划使用，对音乐楼一楼入口旁的房屋先行论证后进行加固改造；做好学府雅苑停车场、教职工活动室和生活超市的规划建设工作，并在小区适当添置体育锻炼设施。所有项目都要严格基建项目招投标程序，加强监管，确保工程质量和安全。
32.提高校园信息化水平。加快推进校园信息化建设，进一步实现教育管理现代化；加强与达州移动公司协调沟通，启动校园信息化二期工程，进一步拓宽校园信息化运用领域；加大师生信息化应用能力培养，全面提升教育信息化应用水平，推进信息技术与教育教学的深度融合；重视校园网络安全建设，优化校园主页，提高网页管理质量。
33.增强后勤保障能力。做好对南坝校区天然气全面改造工作，更换南坝校区草坪；莲湖校区周边土地整理拆迁后，要提高餐饮质量，稳定食堂价格，延长服务时间，丰富校内超市货物品种，增设复印打印等便民服务点，不断满足师生多样化学习、工作和生活需求；搞好莲湖和南坝校区园林绿化管护，对莲湖校区已绿化部分要进行查漏补缺，增加植物品种，体现特色，对不适宜生长的行道树，逐步置换，充分体现绿化的品味和档次，建设环境优美的生态文明校园；加强对园林绿化管护人员的业务培训，提高绿化管护水平。做好师生基本医疗保险工作。继续推进城乡环境综合治理进校园活动。
七、加强党建工作，全面促进学校科学发展
34.巩固党的群众路线教育实践活动成果。在圆满完成第一批群众路线教育实践活动的基础上，要进一步进行总结，强化和巩固党的群众路线教育实践活动成果；继续以科学理论武装全体党员，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；继续整改“四风”方面的突出问题，完善党员干部联系群众制度，扎实抓好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，加强对口扶贫、社区服务等工作；继续加强制度建设，建立长效机制，固化活动成果。
35.配齐配强干部队伍。在4月前完成处科干部调整，配齐配强各二级学院和部处干部队伍；加强对被调整和新提拔干部的教育、培训和管理，促进其尽快熟悉新的岗位，进入工作状态；举办系处干部、科级干部培训班，加强干部的政治理论和业务学习，确保坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识，改进工作作风，务求实效，提高理论水平和业务能力，不断适应学校改革稳定发展需要。
36.加强党组织建设。贯彻落实第二十二次全国高校党建工作会议精神，着力提高党员发展质量，重视和加强入党积极分子培养，把好入口关，做好党员教育管理服务工作；继续抓好党组织自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，开展“四好班子”创建活动，全面提高党的建设科学化水平。
37.做好反腐倡廉工作。落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，加强廉政风险防控管理，深入推进惩治和预防腐败体系建设；贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，纪委监审部门要加强自身建设，切实履行职责，开展内部审计和监督，重点对财务、基建、大宗物资采购、各二级学院绩效工资分配等重大经济活动进行审计监督，坚决禁止“小金库”，杜绝乱收费行为；积极开展廉政文化进校园活动，营造清正廉明、无私奉献的良好氛围。
38.凝聚各方力量，共谋事业发展。进一步加强统战、群团、离退休人员和关工委工作；切实关心离退休同志的生活，及时向他们通报学校情况；密切联系党外人士，主动向他们问计问策；调动校内外一切积极因素，凝聚各方力量，更好地推动学校和谐发展、科学发展。
新的一年，我们要以党的十八届三中全会精神为指导，切实增强大局意识、责任意识、创新意识、实干意识，以更加坚定的信心、更加扎实的工作、更加有力的措施、更加规范的管理，认真做好新一年的各项工作，为实现学校新的跨越而努力奋斗。
中共四川文理学院委员会 四川文理学院
2014年3月3日